【雑感】働き方の自由度を上げる

夏季休業期間、自治体にもよりますが、各先生の勤務は通常通りだったようです。

コロナ禍になって民間企業ではテレワークが増えました。

テレワークにすると生産性が落ちるのではないかという危惧もあったようですが、逆に生産性が上がったということもあるようです。

世界の中で見るとドイツがテレワークが進み、生産性も上がりました。

何より働く人たちのストレスが減ったと言われています。

日本の先生方の働き方改革を考えた時、一番目に重要なのが「授業時数を減らすこと」

そして二番目が「働き方の自由度を上げること」だと私は考えています。

夏休みなどの長期休業中は授業がないのですから、学校外でのテレワークをよしとすればいいのではないでしょうか。

先生方にとって、課業期間に溜まったストレスを発散できるばかりか、小さいお子さんのいる家庭では、積極的に子育てに参加することもできます。

これをするだけでも教職の魅力は増すと思うのですが、どうでしょうか。