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2023年6月15日 / 最終更新日時 : 2023年6月15日 office-aosaka 私の読書記録

【読書】柳川範之・為末大著『アンラーン』(日経BP)

長く生きてくると、自分の中に思考の型や行動パターンみたいなのが出来上がっています。 それは、時には必要なこともありますが、えてして「古臭い」「進歩のない」ものとなってしまいがちです。 自分の殻を破り、新しい自分になってい […]

2023年6月14日 / 最終更新日時 : 2023年6月14日 office-aosaka 日々の動き

【日々の動き】FMはな収録~いじめ予防プログラムTRIPLE-CHANGE~

今日は、FMはなの収録を行いました。 諸事情によりオンラインでの収録となりました。 今回の特別ゲストはいじめ予防プログラムTRIPLE-CHANGEの認定講師の大石先生。 いじめ防止についてとてもわかりやすく話をしてくだ […]

2023年6月13日 / 最終更新日時 : 2023年6月13日 office-aosaka 雑感

【雑感】常に謙虚であれ

年齢を重ねていくと、物事を断定的に話したり、自分と違った意見に対して否定的に論じたりします。 自分の意見や考えは、間違いない。 私が正しい。 あなたが間違っている。 どうして、そんなふうに断定できるのか。 不思議でなりま […]

2023年6月12日 / 最終更新日時 : 2023年6月12日 office-aosaka 雑感

【雑感】活用していくためには教師一人一人の意欲を引き出すことである

GIGA端末の活用において、学校間格差・教師間格差がある。 GIGA端末は、使ってもいいし、使わなくてもいいといった、どちらでも構わないというスタンスで国は取り組んだのではない。 家庭の経済状況に関係なく、全ての子供たち […]

2023年6月11日 / 最終更新日時 : 2023年6月11日 office-aosaka 私の読書記録

【読書】柴山翔太著『きみが校長をやればいい』(日本能率協会マネジメントセンター)

おもしろい! 30歳で福岡女子商業高校の校長となり、数々の実績を残している。 教育実践の事実。 そして、校長先生になるまでのドラマ。 読んでいて面白いし、勉強になるし、刺激になります。

2023年6月10日 / 最終更新日時 : 2023年6月11日 office-aosaka 雑感

【雑感】「3人のレンガ職人」と「働き方改革」

「3人のレンガ職人」という有名な話があります。 同じことをしても、その目的の持ち方によって人生は変わってくるというものです。 話は次のような内容です。 1人の旅人がいました。 ある町外れでレンガを積んでいる一人の男に出会 […]

2023年6月9日 / 最終更新日時 : 2023年6月10日 office-aosaka 日々の動き

【日々の動き】北見へ

6月8日(金) 夕方から北見に向かう。 北見で全国的に活躍している塩谷先生のサークルに参加する為。 東京から世界的ニャティティ奏者のアニャンゴさんが来ている。 サークル会場となっている北見市西地区公民館に行くと廊下で、ア […]

2023年6月8日 / 最終更新日時 : 2023年6月10日 office-aosaka 日々の動き

【日々の動き】小学校訪問

6月7日は学校訪問。 校長先生と対談。 何事にも前向きな方と話すというのはとても気持ちがいい。 私たちの提案を快く受け入れてくれる。 夜、会食。 私を含めて4名の会。 私は体調がもう一つなのでアルコール抜き。 それでも、 […]

2023年6月7日 / 最終更新日時 : 2023年6月7日 office-aosaka 雑感

【雑感】教頭職は大変な仕事です

教頭職10年間。 平日は、午前7時前に出勤。 午後7時頃に退勤。 約12時間の勤務。 土・日は、学校施設等に問題が起きていないか、朝と夕方には校内巡視と点検業務。 ほぼ休みの日はない。 今から思うと、心も折れずよく10年 […]

2023年6月6日 / 最終更新日時 : 2023年6月6日 office-aosaka 雑感

【雑感】ガラガラポン

教員の働き方改革の特効薬は、授業時数を減らすこと。 私はそのように考えているのだが、授業時数を減らそうという方はほとんどいない。 それはトラウマがあるからだ。 過去、教育にゆとりをという方針のもとで、授業時数を減らしてい […]

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【連載「学級経営診断ツールが学級を変える】第2回:学級は偶然ではなく計画的に作るもの

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【連載「学級経営診断ツールが学級を変える」】第1回:学級経営を問い直す:若い教師への提言

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